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2022/05/20
2022年就业岗位信息一览表
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2022/05/20
学院召开就业工作专项巡察情况反馈会
5月19日下午,学校党委第三巡察组就业工作专项巡察情况反馈会在音乐学院欣赏厅召开。学院领导班子成员、各党支部书记、系所(中心)主任、全体班主任、学生代表共50余人参会,会议由学院党委书记段昱华主持。会上,党委第三巡察组组长刘成义代表学校党委向与会人员反馈巡察情况。他指出,音乐学院党委能够发挥政治核心作用,按照中央“六稳六保”关于就业工作的指示要求推动相关工作,但也存在理论学习有待加强,促进学生高质量就业动力不足,就业创业出实招、见成效后劲不足等问题,希望学院党委进一步强化政治理论学习,提高政治站位;积极发挥党组织凝心聚力的作用,出实招、解难题,推动学院学生就业工作高质量发展。之后,段昱华代表学院党委作表态发言,学院对党委第三巡察组提出的整改意见全部接收。一是强化政治理论学习,提高政治站位,自觉践行“两个维护”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于就业工作的重要指示精神,充分运用党的理论指导学院各项工作,严格履行学生就业工作党委职责使命。二是发挥党组织政治功能,凝心聚力,坚决贯彻落实党中央“六稳”“六保”工作要求。构建全员全方位全过程育人格局,提升学生培养质量,增强学生就业
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2022/05/16
音乐学院百日冲刺促就业系列活动之专家报告
2022年5月15日晚,音乐学院邀请杰出校友——节奏贝贝现代音乐学校校长魏新水以线上线下相结合的方式为学院全体学生作就业创业专题讲座“拓思路,转观念——对音乐专业学生就业创业的几点建议”。学院领导班子成员、专职辅导员、学院全体学生参加专家讲座,学院执行院长盛鸿斌主持讲座。节奏贝贝现代音乐学校校长魏新水分享了自己创业成功的具体实例,主要从拓思路、转观念两方面与毕业生做了深入交流沟通,鼓励学生要积极转变就业观念,勇担当、有闯劲,为实现心中的梦想敢于拼搏、坚持到底。他对学院学生提出了四点建议:第一,要学习适应社会的生存法则与智慧,践行“对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真”。第二,要根据自身情况,客观慎重地选好事业发展方向。第三,要降低就业心理预期,切忌眼高手低,主动就业创业。第四,要抱着终身学习的态度,不断提升自身专业技能和综合素质。最后,学院执行院长盛鸿斌总结指出,杰出校友魏新水的讲座内容结合自身实例和音乐专业特点,为学生提供了更接地气、更具操作性的就业创业指导,希望学院广大毕业生能积极主动就业创业,让奋斗成为青春最靓丽的底色。
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2022/05/16
音乐学院举办2022届毕业生“访企拓岗”线上对接会
2022年5月15日,音乐学院在学院会议室举办2022届毕业生“百日冲刺”促就业系列活动暨访企拓岗线上对接会。学校招生就业处副处长常国涛、学院领导班子成员、节奏贝贝现代音乐学校校长魏新水、节奏贝贝亦庄校区校长张金龙出席会议,学院毕业班班主任、专职辅导员及2022届全体毕业生以线下线上相结合的方式参加会议,会议由音乐学院执行院长盛鸿斌主持。会上,学院执行院长盛鸿斌首先向与会人员介绍了杰出校友魏新水及本次访企拓岗活动的重要意义。学院党委书记段昱华详细介绍了学院基本情况和2022届毕业生资源。节奏贝贝现代音乐学校校长魏新水表示将积极摸索“产教学研”创新就业路径,努力助力学院毕业生高质量就业。节奏贝贝亦庄校区校长张金龙具体介绍了对音乐专业人才的岗位需求:钢琴专业2人、声乐专业1人、教务岗位1人、销售岗位1人。之后,学校招生就业处副处长常国涛对杰出校友魏新水大力支持母校促就业工作表示衷心感谢,希望校企双方通过搭建合作平台,共同建立高效、长远的合作机制,在人才培养、创新创业等方面结出更丰硕的成果。最后,学院学生与节奏贝贝现代音乐学校校长魏新水围绕就业创业等进行了交流互动。
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2022/05/13
音乐学院“奏响就业之歌”百日冲刺系列活动之就业大讲堂
为进一步增强毕业生能就业、就好业的信心,推动2022届毕业生高质量就业,5月10日晚,音乐学院在音乐厅召开“奏响就业之歌”百日冲刺系列活动讲座,特邀西北师范大学招生就业处雷春芳老师为主讲人。会议由学院党委副书记主持,学院专职辅导员、2022届毕业生、2019级部分本科生共计一百余人参会。雷春芳老师从当年应届生身份在就业中的重要性、校园招聘会与社会招聘会的差别、毕业去向的尝试与开拓、考研二战的选择、笔试面试的有效准备以及就业手续办理等方面为学生答疑解惑、广开就业思路,结合往届毕业生努力实现就业目标的实例讲述,雷老师精彩生动的讲座内容引导学生珍惜应届生身份,积极主动抓住机遇,树立正确的价值观、择业观、就业观,逐梦青春、不负韶华,通过实际行动把自己的选择变为正确。据悉,此场讲座是音乐学院“奏响就业之歌”百日冲刺系列活动之一,学院还将通过访企拓岗等方式,多措并举、全员努力,切实做好2022届毕业生促就业工作。
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